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Dénonciation de la semaine de 4,5 jours

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La direction a convoqué les CHSCT des établissements de Toulouse et Bordeaux, ainsi que le CE Assystem sud-ouest dans la perspective d'une information-consultation en vue de dénoncer l'usage de la semaine de 4,5 jours.
Historiquement ces deux établissements adoptaient, pour une partie du personnel, un rythme de travail sur 4,5 jours (4x8,5h + 1x4,5h) au lieu de 5 jours (5x7,7h). Cette situation avait été mise en place pour s'adapter à nos clients Airbus et Dassault il y a quelques années.

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Grille RMH 2018

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La CFTC a publié la nouvelle grille de RMH applicable au 1er juillet 2018.
La grille 2018 tient compte des nouvelles dispositions pour les cadres Position 2, applicables au 1er Juillet, à savoir :

  • Disparition du barême minimal à RMH = 15%,
  • Suppression du forfait hebdomadaire d'heures supplémentaires de 3,5H.

Normalement tous les salariés concernés (position 2) ont reçu un courrier de la direction pour expliquer ces évolutions.

icon Grille RMH 2018